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为深入贯彻“深化作风能力优化营商环境”专项行动部署和“攻坚克难年”工作要求,今年以来,莱西经济开发区管委会深入开展“下沉一线办实事”活动,走进企业一线、项目现场,在一线解决问题、在一线形成办法,实打实解难题,不断促进实体经济稳步发展。
解难题,加快经济发展
01解决项目建设问题
针对中鸿重机项目因厂房层高无法开工建设的问题,管委会工作人员主动对接市规划服务中心,指导企业修改设计方案,不但满足了企业生产工艺要求,而且大大降低了投资成本。
闽兴包装项目建设所用厂房是拍卖所得的老厂房,因多年闲置已切断水电,在项目建设期间,管委会工作人员靠前服务,积极主动与自来水公司和供电公司对接,两天时间内实现通水通电,为项目快速启动提供了保障。 在了解到新入驻企业青岛胜杰游艇有限公司职工子女入学困难的情况后,管委会工作人员主动上门服务,协助企业对接有关部门,解决了企业职工子女就近入学问题,让企业没有后顾之忧,全身心投入到生产经营中。 华容食品项目因产业类别不符合片区规划要求,管委会安排专人帮助其完善规划方案,并顺利通过专家研讨会评审,既满足使用要求,又帮助企业节约资金约100万元。02破解企业订单难题
联合商务局,组织良茂凯悦、大富源、乐好时代购物广场、华兴超市等商超负责人到希杰(青岛)食品有限公司实地参观考察,开展产销对接洽谈活动,现场达成采购意向约500万元。同时组织辖区5家企业参加青岛市商超对接会,帮助企业拓宽销路。
03缓解企业招工困境
针对企业普遍反映存在招工难的问题,管委会主动与青岛科技大学对接,举办校企人才专场对接活动,吸引200多名应届毕业生到场求职,帮助10余家企业解决了招人难、用人难问题。同时,在“莱西经济开发区公众号”设置招聘专题,帮助企业发布招聘需求,今年以来已为10余家企业发布招聘信息并帮助企业成功招聘合适员工。在帮助企业招工的同时,管委会打造了企业人才服务驿站,为辖区企业提供人才长租公寓、会务接待、商务洽谈、特色餐饮等服务,营造“拴心留人”的环境,让人才进的来、留得住。
谋发展,助力提质升级
01平台赋能企业发展
充分发挥赋能中心作用,举办“助企纾困 提质升级”系列活动,围绕企业经营风险防范、企业用工风险防范等主题,采用“线上+先下”的模式,为企业做好相关防范工作提供了精准路径。邀请青岛市进出口企业商会、亚马逊等7家跨境电商服务平台,开展跨境电商专题培训活动3场,培训企业100余家,精准辅导方健精密机械、丰海游艇等16家工厂型企业拓展线上跨境销售渠道。
02精准服务提质增效
建设重点企业培育库,为入库企业提供政策辅导等服务,解决企业科技创新能力不足的问题。指导17家完成高新技术企业申报,帮助8家企业认定为专精特新企业,为44家企业成功申报科技型中小企业;帮助3家企业完成研发中心备案,10家企业注册云端研发平台;完成5家企业瞪羚申报、15家企业专精特新申报、21家企业创新型中小企业申报,2家企业进入小巨人培育库。
03精准疏通项目堵点
了解到华冠安保科技项目在购买置信智造谷厂房后,公司因资金周转问题迟迟不能入场装修,管委会工作人员积极协调中国农业银行莱西分行上门了解项目情况,为项目办理贷款。资金到位后,项目方迅速组织施工队进场装修,仅用时3个月实现投产使用,比原计划提前2个月。
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