“作风能力提升年”活动开展以来，莱西经济开发区管委会切实将思想和行动统一到市委、市政府各项工作部署上来， 围绕市委“6条工作线”的具体要求，组织全体党员干部下沉招商一线、生产车间、项目现场，鼓励全体干部在一线工作、难点问题在一线解决，确保“下沉一线办实事”机制不走形式、不走过场，推动作风能力持续提升，让实干担当成为干部最靓丽的“底色”。

贴心服务让企业发展更无忧

在下沉一线时，企业普遍反映制造行业市场萎缩是后疫情时代面临的共性问题，管委会迅速行动、精准点穴，通过成功举办智能制造产业联盟成员大会，促成辖区智能制造企业资源、平台共用共享，引导企业资源整合、抱团发展。

▲海利达齿轮与中鸿重机在智能制造产业联盟成员大会签订合作协议，实现优势互补。

帮助企业复工复产时，管委会通过调查问卷、专题座谈等形式摸排企业用工需求,积极对接专业人力资源平台、广泛发布招聘信息，快速解决企业燃眉之急，不到3天时间为希杰食品解决70人用工缺口。

▲组织希杰食品、华云桩业与3家人力资源公司对接，解决用工难题。

直插现场让项目推进更高效

当前，正是施工的黄金期，项目建设慢不得、等不起，只有直插现场、驻守一线，才能及时发现问题、马上解决问题，为项目加速建设扫清障碍，以项目建设之“进”支撑经济发展之“稳”，把失去的时间抢回来！

▲积极对接电力部门，快速解决5.0药玻、中鸿重机等项目用电问题，加快施工进度。

▲帮助华丰恒达项目现场勘测，提前介入办理“四证一书”，实现拿地即开工。

立足未来让基础设施更完善

随着山东体院学院青岛产教融合实训基地、中建材5.0中性硼硅药玻等一批优质项目相继落户，管委会下大力气完善园区础设施，不断提升园区承载力。

▲下沉一线，推动投资1.2亿元的南部园区提升工程加速建设。

 随着“作风能力提升年”活动的持续深入，管委会将扎实引导全体党员干部扑下身子、深入一线，切实解决企业和项目面临的急难愁盼问题，以“实践实干实绩”检验“作风能力提升年”活动开展的质效。